A Comissão de Avaliação de Desempenho da Secretaria do Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte (Sesap) informa que a última etapa do processo avaliativo de 2023 teve início em 15 de novembro e ficará disponível para conclusão até 2 de janeiro de 2024.
Os servidores devem responder a autoavaliação, que consiste em 12 questões (seis técnicas e seis comportamentais), e registrar os cursos realizados no ano e as produções intelectuais geradas. Os avaliadores, por sua vez, devem responder as mesmas 12 questões de seus avaliados e validar os cursos e as produções registradas que sejam ligadas à função desempenhada.
Em relação aos cursos realizados no ano avaliativo, o sistema calcula a pontuação máxima de 40 horas, equivalentes a 10% da nota total. Caso o servidor não tenha esse total, o sistema calcula o proporcional de acordo com a tabela:
Quanto à produção intelectual, apenas uma registrada e validada já garante o acréscimo de 5% da nota total para os servidores que não atingirem 100% nos outros critérios, Autoavaliação, Avaliação do Avaliador, Assiduidade e Qualificação profissional.
É importante ressaltar que uma etapa não depende da outra, ou seja, o servidor pode realizar a autoavaliação sem que ainda tenha sido avaliado e vice-versa.
Para responder à avaliação, os servidores e avaliadores devem acessar o site http://www.avaliacaodedesempenho.rn.gov.br/, clicar na pirâmide 2023, em seguida em acessar, inserir CPF e senha, de qualquer dispositivo eletrônico com acesso à internet, de qualquer lugar do mundo e 24 horas por dia, no período supracitado.
A participação de todos é importante tanto para a Sesap quanto para os servidores, pois a Avaliação de Desempenho é uma potente ferramenta de gestão e também pré-requisito de progressão funcional.
