Estimativa da Fecomércio aponta para 31,2 mil contratações nos setores de varejo, serviços e logística em novembro e dezembro, apesar de um ritmo de crescimento econômico mais moderado.
O Rio Grande do Norte (RN) deverá assistir a um aquecimento em seu mercado de trabalho no final de 2025. O Instituto Fecomércio RN (IFC) estima que o estado registrará mais de 31,2 mil contratações temporárias nos meses cruciais de novembro e dezembro.
O motor por trás dessa demanda é o tradicional pico de consumo gerado pelas datas comemorativas — como Black Friday, Natal e Ano-Novo —, somado à maior circulação de dinheiro proporcionada pelo 13º salário e bônus anuais pagos aos trabalhadores.
Concentração de Vagas no Comércio e Serviços
A expectativa é que o movimento de contratações se concentre nos setores que precisam reforçar suas equipes para lidar com o volume sazonal de vendas e entregas:
- Comércio Varejista
- Supermercados
- Empresas de Logística
- Setor de Serviços
Cenário Macroeconômico e Crescimento Moderado
Apesar da perspectiva positiva para a geração de vagas temporárias, o contexto econômico para 2025 é de crescimento mais moderado. O Banco do Brasil projeta uma expansão de 1,4% para a economia potiguar no corrente ano.
No entanto, a viabilidade das contratações é sustentada pelos dados do IBGE até agosto, que já demonstram avanço nas receitas setoriais:
- Serviços: +4,3%
- Turismo: +5,5%
- Comércio: +2,3%
Menor Volume em Relação a 2024
É importante notar que o volume de contratações estimado para 2025 é 6,9% menor do que o observado no ano anterior. Essa queda é um reflexo direto do ritmo de crescimento mais tímido esperado. Em 2024, o Rio Grande do Norte figurou entre os estados com maior expansão econômica (um crescimento robusto de 6,0%), um desempenho que não deverá ser repetido em 2025.
Uma Porta de Entrada para o Mercado de Trabalho
As vagas temporárias não apenas suprem as necessidades imediatas das empresas durante o período festivo, mas também representam uma oportunidade valiosa para trabalhadores que buscam inserção ou reinserção no mercado.
Muitos profissionais aproveitam esse período para:
- Adquirir experiência profissional relevante.
- Complementar a renda familiar.
- Conseguir, através de desempenho de destaque, a efetivação por parte da empresa.
O presidente do Sistema Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, reforça a relevância desse movimento:
“As contratações de fim de ano são um termômetro importante da dinâmica de consumo e da capacidade de adaptação do mercado de trabalho. Para trabalhadores, são ocasiões valiosas de renda e experiência; para empresas, uma resposta ágil ao aumento sazonal da demanda.”
Dicas para Conquistar a Efetivação
Para quem busca ir além da experiência temporária e sonha com a efetivação, a coordenadora do Senac Carreiras, Rose Câmara, alerta que o conhecimento técnico, embora crucial, não é o único fator. É preciso trabalhar estratégia, atitude e autoconsciência.
As orientações da especialista incluem:
- Olhar Interno: O primeiro passo é o autoconhecimento, entendendo pontos fortes, valores e o tipo de cultura empresarial que se encaixa.
- Currículo Coerente: Com essa clareza, é mais fácil construir um currículo que conte uma história coerente e mostre resultados concretos alcançados.
- Perfil Atualizado: Manter um perfil profissional sempre atualizado e coerente com os objetivos de carreira é fundamental para ser notado.
